Auszubildende begegnen dem Klimawandel - klimAZUBI

Förderung von Bewusstsein und Handlungskompetenz zur betrieblichen Klimaanpassung in der Metropolregion Rhein-Neckar

Dr. Christina Fiene, Prof. Dr. Alexander Siegmund

Das Projekt "Geco-Lab: Dem Klimawandel begegnen - das Beispiel Auszubildende (klimAZUBI)" ist Gewinner des "Blauen Kompass 2018" in der Kategorie Bildungs- und Forschungseinrichtungen!

Zum langfristigen Erhalt des wirtschaftlichen Erfolgs von Unternehmen sind nachhaltige Anpassungsstrategien an die regional- und branchenspezifischen Folgen des Klimawandels notwendig. Märkte, Produktion und Distribution sind insbesondere durch Extremereignisse wie andauernde Starkniederschlags- oder Hitzephasen betroffen. Für die Umsetzung von Anpassungsmaßnahmen an den fortschreitenden Klimawandel auf betrieblicher Ebene bedarf es neben Sensibilisierung und Bewusstseinsbildung v.a. auch der nachhaltigen Förderung von Gestaltungs- und Handlungskompetenz von Mitarbeiter/innen.

In dem durch das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit geförderten klimAZUBI-Projekt werden daher in Kooperation der Abteilung Geographie – Research Group for Earth Observation (^rgeo) der Pädagogischen Hochschule Heidelberg mit ausgewählten Unternehmen der Metropolregion Rhein-Neckar (ABB, HeidelbergCement, REWE) sowie der IHK Rhein-Neckar Lernmodule zur Klimaanpassung entwickelt, erprobt und optimiert. Zielgruppe im Sinne eines Bottom-Up Bildungsansatzes sind Auszubildende als zukünftige betriebliche Akteure und Entscheidungsträger. Die Module, die durch den praktischen Einsatz in der betrieblichen Ausbildung Wissenserwerb mit gesellschaftlich aktivem Handeln verknüpfen (Service Learning), basieren auf einem innovativen doppelten methodisch-didaktischen Dreiklang.

Konzeptioneller Aufbau des Bildungsprojekts "klimAZUBI"

Bezogen auf die „natürliche“ Umwelt umfasst dieser Dreiklang (1) das Erkennen der Folgen des Klimawandels im Gelände, (2) die vertiefende Analyse einzelner Prozesse im Labor und (3) die Beurteilung der Nachhaltigkeit von Anpassungsmaßnahmen und Handlungsoptionen mit Hilfe von Modellen und Computersimulationen. Bezogen auf die „betriebliche“ Umwelt umfasst er (1) das Erkennen der branchenspezifischen Vulnerabilität, (2) die vertiefende Analyse der spezifischen Resilienz einzelner Unternehmen als „Reallabor“ und (3) die Beurteilung der Nachhaltigkeit von Anpassungsmaßnahmen und Handlungsoptionen mit Hilfe der Szenariotechnik und des Design Thinking. Hierbei erfolgt eine integrative Erarbeitung regionaler Klimafolgen auf die natürlichen Ressourcen Boden, Vegetation und Wasser, verzahnt mit einer branchen- und betriebsspezifischen Betrachtung nachhaltiger Anpassungsoptionen hinsichtlich Märkten, Produktion und Distribution.

Im Fokus steht eine Problembetrachtung aus den drei Perspektiven der nachhaltigen Entwicklung. Instrumente zur Dissemination und dauerhaften Verankerung der Bildungsmodule sind neben Multiplikatorenschulungen und Workshops für betriebliche Ausbilder auch die Bereitstellung modulspezifisch ausgestatteter Methodenkoffer sowie die Einbindung von Lehramtsstudierenden (Peer Teaching). Der Methodenkoffer ist auch über die IHK Rhein-Neckar ausleihbar.

Weitere Projektinformationen können Sie unserem Projektflyer (6.1 MB) oder dem folgenden Poster (900 KB, Druckversion DIN A0, 2.4 MB) entnehmen. Hier sehen Sie den Gewinnerfilm des "Blauen Kompass 2018":

Wir laden herzlich zur öffentlichen Abschlusskonferenz des klimAZUBI-Projekts am 20.09.2018 ein - weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Einladungsschreiben.

Projektlaufzeit: 4/2016 - 9/2018